Piața muncii în 2016: companiile au recrutat la foc automat

Piața muncii în 2016: companiile au recrutat la foc automat

Un raport realizat de eJobs Group, cel mai important site de recrutare de la noi, arată că anul 2016 a adus creșteri semnificative pe piața muncii din România. Companiile au recrutat continuu, astfel că numărul de poziții deschise în 2016 pe platformele de recrutare online a crescut cu aproximativ 70% comparativ cu anul 2015.

Economia a adăugat peste 170.000 de angajați pe parcursul anului, România depășind numărul de salariați existenţi de la finalul anului 2008. Rata șomajului s-a menținut sub pragul de 5%. Raportul arată faptul că piața muncii a recuperat terenul pierdut ca urmare a crizei economice.

Este încurajator trendul de creştere a încrederii angajatorilor și angajaților în 2016, corelat direct cu evoluția pozitivă a economiei, trend care s-a reflectat mai ales în numărul de joburi disponibile în piața. Avem toate motivele să credem că acest trend se va menține și în 2017, în condițiile unui avans la nivelul PIB-ului estimat în jurul a 4%”, explică Andrei Frunză, CEO eJobs Group.

Din punct de vedere al veniturilor angajaților, anul 2016 a adus creșteri importante pe fondul evoluției economice solide a României. Salariul minim net lunar a atins nouă sute douăzeci și cinci de lei anul trecut și va fi majorat din nou, în luna februarie, iar salariul mediu net lunar s-a situat la peste două mii șaizeci de lei, cu 13% mai mult comparativ cu perioada similară din 2015, conform statisticilor oficiale. Salariul mediu net pe economie este estimat să crească cu aproximativ o sută de lei în 2017.

Studiul eJobs arată că așteptările salariale ale femeilor din România au ajuns la 2300 lei pe lu, cu 500 de lei mai puțin decât bărbații care au menționat că ar dori să câștige cel puțin 2880 de lei. Cele mai mari aşteptări salariale le-au menționat românii care doresc joburi în domenii precum import-export, management și consultanță sau arhitectură și design.

Companiile care au angajat cel mai mult personal calificat au fost din domeniile BPO (business services, call centers, etc), retail, firmele de IT si companiile din productie. În ceea ce privește specializările, în 2016 au fost deschise multe pozitii în domenii precum vânzări, inginerie, HR, digital marketing, financiar. În total, peste patru sute douăzeci de mii de poziții au fost deschise pe eJobs.ro în 2016, cu aproape 70% mai multe față de anul anterior. Candidații au căutat cu precădere joburi în domenii precum industrie, IT, finanțe, vânzări și resurse umane.

Autor: Diana Dăscălescu

COMMENTS

WORDPRESS: 0
DISQUS: 0