Tag: TPA România
Construirea unor sisteme de remunerare echitabile, adevărata provocare pentru companii
Companiile cu peste 150 de angajați au la dispoziție mai puțin de un a ...
Companiile fără angajați: modelul de business care creează valoare și, indirect, locuri de muncă
În România, companiile cu echipe foarte mici sau fără angajați sunt pr ...
TPA România: Din vara lui 2026, discuțiile despre salariu nu mai sunt subiect tabu
Directiva europeană privind transparența salarială, aplicabilă pieței ...
Schimbările din 1 februarie privind concediile medicale complică procesul de salarizare și relația angajat-angajator. Cum se calculează indemnizația de la 1 februarie 2026
Noile reguli privind concediile medicale, aplicabile de la 1 februarie ...
Concediile medicale, între eficientizarea cheltuielilor publice și împovărarea companiilor
Măsurile fiscal-bugetare care afectează modul de calcul al indemnizați ...
Experții TPA România: REGES ONLINE – de la utilitate la povară administrativă pentru angajatori
Digitalizarea relațiilor de muncă prin trecerea de la aplicația ReviSa ...
Efervescență fiscală – majorări de taxe și mai multă strictețe privind „igiena corporativă” a societăților
Sub presiune bugetară, România traversează de câteva luni o perioadă d ...
De la criză la model – Cum a devenit Grecia exemplu pentru Europa, în timp ce România riscă sancțiuni
România se află într-un punct de cotitură: fără măsuri fiscale ferme ș ...
Experți TPA: Companiile care trebuie să asigure implementarea funcției de audit intern, dar nu se conformează, riscă amenzi de până la 100.000 lei
Numeroase companii românești riscă amenzi și alte sancțiuni ca urmare ...
Experții TPA: Complexitatea și costurile ridicate de implementare a raportării SAF-T: O provocare majoră pentru companiile mici
De la 1 ianuarie 2025, raportarea SAF-T (Standard Audit File for Tax) ...
